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MPK – consultants

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URP (UnfallReduzierungsProzess)

geht von der Vision des unfallfreien Betriebes aus.

Hierzu ist es notwendig an der Einstellung zu diesem Thema mit jedem Mitarbeiter zu arbeiten.
Unabdingbar ist das eindeutige, sichtbare Committment des Managements und das
diesbezügliche Vorleben.
 
Der Unfallreduzierungsprozess wird durch eintägige Workshops mit anschliessenden regelmässigen
Lerngängen umgesetzt. Während diesen Lerngängen wird der Blick für Unfallquellen geschärft,
diese sofort beseitigt oder anhand von Massnahmenlisten mit eindeutigen Verantwortlichkeiten
und Abstellzeitpunkten abgearbeitet.
 
Aufgrund des für jeden Mitarbeiter direkten Erlebens und deutlich erkennbaren Nutzen für sich selbst,
werden sehr schnell Akzeptanz und positive Ergebnisse erzielt.
 
Infolge dessen reduzieren sich Unfälle und Krankheitsbelastungen, werden Prozesse stabiler und
aufgrund erlebter Wertschätzung steigt die Zufriedenheit der Mitarbeiter