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MPK – consultants

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Philosophie

 

Der Mensch ist Mittelpunkt !

 nicht:
 
Der Mensch ist Mittel, Punkt !
 
Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen auf Dauer nur mit zufriedenen Mitarbeitern,
in einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Respekt getragen wird, erfolgreich sein werden.
 
Insbesondere in unserer heutigen Arbeitswelt, in welcher Fehlzeiten und damit die Personalkosten
aufgrund psychischer Erkrankungen drastisch steigen, ist das Besinnen auf den Mitarbeiter
als das wichtigste Kapital im Unternehmen von grosser Bedeutung.
 
Jeder Mitarbeiter, der es verstanden hat, dass Mensch und Unternehmen eine Einheit bilden
und alle in einem Boot sitzen – natürlich mit unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortungen -, wird sich
in sein Unternehmen einbringen und versuchen, es erfolgreich zu machen.
 
Die herausfordernde Aufgabe der Führungsebene ist es, hierfür den Rahmen zu schaffen, Orientierung
zu geben, Spielregeln zu definieren, Integrität vorzuleben und konsequent zu handeln.
 
Hierzu sind Prozesse zu beschreiben, zu realisieren, zu überprüfen, zu verbessern – und dies in einer
immer wiederkehrenden Schleife.
 
Das Bindeglied zwischen Mitarbeiter (Mensch) und Sachebenen (Prozesse) ist die Kommunikation.
Wobei die Kommunikation eine verbale, eine visuelle und eine gefühlte Ausprägung hat.
Jede wird für sich empfunden und jede ist notwendig.